Coaching
Un accompagnement personnalisé, individuel ou en groupe, sur la qualité de vos relations.
Champ d’intervention
Le coaching relationnel est un accompagnement des particuliers ou des organisations (collaborateurs, dirigeants, équipes), systématiquement personnalisé et réalisé soit en face à face entre le coach et le coaché (coaching individuel), soit lors de sessions de groupe (coaching collectif).
Chacun recherche l’accompagnement dans la gestion de ses relations pour des raisons (projet personnel en vue, choix de vie difficile à assumer, développement professionnel, suivi à valeur thérapeutique, etc.) et sur des sujets (contrôle des émotions, renforcement de l’empathie, maîtrise du stress, etc.) qui lui sont propres.
Le coach adapte ses méthodes et son écoute à la personnalité et aux besoins de chacun. C’est pourquoi nous portons une attention particulière à la phase de qualification de vos attentes, en vous aidant dès cette première étape à poser les bons mots sur les ressentis difficilement exprimables.
Notre offre de coaching couvre les parties Préservation (P), Expansion (E) et Prévention (P) de la méthodologie PEPR que nous avons développée.
Objectif du coaching relationnel
Le coaching relationnel vous aide à atteindre une étape ou à surmonter un obstacle que vous n’êtes pas en mesure d’appréhender seul. Accepter le support d’un tiers équivaut à franchir la première marche, la plus large.
Ensuite, le coach agit comme facilitateur de l’introspection avant de vous apporter les conseils et l’apprentissage qui permettront l’harmonisation entre vos besoins, vos aspirations et vos capacités en constant développement.
Quelques exemples d’accompagnement
- un parent débordé par sa relation avec ses enfants, à la recherche d’une paix durable dans son foyer ;
- un jeune adulte en manque d’affirmation de soi, écrasé dans sa relation au père ou à la mère ;
- un dirigeant confronté à la démotivation de son équipe ;
- un étudiant soucieux de vaincre sa timidité et de parfaire ses techniques de présentation orale.
Notre méthode
Chaque coach dispose d’une formation étendue dans les différents domaines de la communication et de la gestion des relations, car nous choisissons une approche « boîte à outils » de notre expertise. Chaque spécialité maîtrisée est un outil qu’utilise le coach selon les circonstances, l’environnement, la spécificité d’un besoin abordé par le coaché :
- programmation neuro-linguistique (PNL)
- analyse transactionnelle
- médiation intégrative
- communication non violente
C’est ainsi que nous assurons une personnalisation totale de notre accompagnement. L’ordonnancement standard du processus de coaching est légèrement remanié lorsque la prestation s’adresse à un groupe, de façon à s’assurer d’une cohésion collective et de la participation de chacun. La liste des livrables et leur contenu peuvent être calibrés sur demande.
Nos tarifs
Des forfaits couvrant un à plusieurs cycles de séances selon le sujet abordé et l’objectif recherché sont également proposés.
La tarification du coaching en entreprise (individuel ou collectif) est disponible sur devis gratuit sous 24 heures. Contactez-nous.